به منظور تسریع در آموزش استعدادهای شرکت و گسترش کانال رشد استعدادها، در تاریخ 14 دسامبر 2017، جلسه ارزیابی عنوان فنی و دفاع ژننگ پاور طبق برنامه برگزار شد.کارکنان شرکت کننده در این ارزیابی مهارت های حرفه ای خود را نشان می دهند و ارزیابی سوالات مربوطه را در ارتباط با الزامات شایستگی شغلی آنها می پرسد.
عناوین حرفه ای شرکت کننده در ارزیابی عناوین فنی عبارتند از: تکنسین متوسط، دستیار مهندس، مهندس، مهندس ارشد، مهندس ارشد؛داوران توسط مدیریت ارشد شرکت و رهبران بخش های مختلف برگزار می شوند.
صحنه دفاع
در این جلسه کارکنان شرکت کننده در ارزیابی عناوین فنی تجربیات و بینش های کسب شده در کار خود را به نمایش گذاشتند.از نظر آنها، تلاش مجدانه و مستمر برای گسترش مهارت ها و دانش نظری تنها راه پیشرفت نیست.و شجاع بودن برای رقابت، بررسی صحیح از دیدگاه دیگران، قرار دادن خود و بهبود مستمر بهترین راه برای بهبود توانایی های شماست.
نظرات در محل از رهبران شرکت
کارمندان عالی که جرات نوآوری و سخت کوشی دارند، ثروت گرانبهای ژنگنگ پاور هستند.دقیقاً به این دلیل است که شرکت فداکاری و مشارکت بی‌صدا هر کارمند را گرامی می‌دارد، ما از طریق یک مکانیسم ارزیابی منصفانه‌تر، بازتر و شفاف‌تر به کارکنان تأیید و پاداش می‌دهیم.
با تشکر از همه کارمندان ژنگ، "شمشیر به خودی خود تیز می شود و عطر شکوفه آلو از سرمای تلخ می آید."به دلیل تلاش و تلاش شما در طول راه، ژنگنگ روز افتخاری دارد.
زمان ارسال: نوامبر-22-2021
